Anche chi scampa al licenziamento patisce i danni della crisi

Una ricerca compiuta da David Edwards, manager di un’azienda che si occupa di risorse umane, dimostra che licenziare nuoce sia ai lavoratori sia all’azienda. Se chi resta vede moltiplicarsi la mole di lavoro è altrettanto vero che si assiste a un autentico calo della motivazione e della….
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